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한국표준직업분류
영문제목	Korean Standard Classification of Occupations
약어	KSCO
발행기관	통계청
발행연도	1963
제공형식	온라인(Online) 및 PDF
KOS유형	분류체계
BARTOC	http://bartoc.org/en/node/20093

2025년 3월 17일 (월) 22:37 판

통계분류포털 - 한국표준직업분류 소개(20241004)

통계분류포털 - 한국표준직업분류 (20241012)

KOS 소개

한국표준직업분류(Korean Standard Classification of Occupations, KSCO)는 직업관련 통계를 작성하는 모든 기관이 통일적으로 사용하여 통계자료의 일관성과 비교성을 확보하기 위하여 각종 직업정보에 관한 국내통계를 국제적으로 비교할 수 있도록 ILO의 국제표준직업분류(ISCO)를 기초로 작성한다. 2012년에 한국표준직업분류의 특수목적분류로 한국고용직업분류가 지정되었다.

1. 연혁

1963년 제정
1966년 제1차 개정
1970년 제2차 개정
1974년 제3차 개정
1992년 제4차 개정
2000년 제5차 개정
2007년 제6차 개정
2017년 제7차 개정

2. 직업분류의 분류원칙

포괄적인 업무에 대한 분류 원칙
- 직업분류는 국내외적으로 가장 보편적인 업무의 결합상태에 근거하여 직업 및 직업군을 결정
- 직무의 범위가 분류에 명시된 내용과 일치하지 않을 경우에는 다음의 순서에 따라 분류원칙을 적용

① 주된 직무 우선 원칙, ② 최상급 직능수준 우선 원칙, ③ 생산업무 우선 원칙

다수 직업 종사자의 분류원칙
- 한 사람이 전혀 상관성이 없는 두 가지 이상의 직업에 종사할 경우에 그 직업을 결정하는 일반적 원칙

① 취업시간 우선의 원칙, ② 수입 우선의 원칙, ③ 조사 시 최근의 직업 원칙 순으로 적용

3. 분류구조 및 분류체계

직업분류는 대분류(1자리 숫자 또는 영문자), 중분류(2자리 숫자), 소분류(3자리 숫자), 세분류(4자리 숫자). 세세분류(5자리 숫자)의 5단계로 구성
제6차 한국표준직업분류(통계청 고시 제2007-3호)는 각 항목별 대분류 10개, 중분류 52개 소분류 149개, 세분류 426개, 세세분류 1,206개로 구성
제7차 한국표준직업분류(통계청 고시 제2017-191호)는 각 항목별 대분류 10개, 중분류 52개 소분류 156개, 세분류 450개, 세세분류 1,231개로 구성

분류정보

BRM	I001	사회복지>고용노동
KDC6	321	경제각론
DDC23	331	Labor economics
ILC2	uatbp	employment; wage labour; job; occupation

같이보기

한국고용직업분류

외부링크

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-== KOS 소개==
+==KOS 소개==
-'''한국표준직업분류'''(Korean Standard Classification of Occupations, '''KSCO''')는 직업관련 통계를 작성하는 모든 기관이 통일적으로 사용하여 통계자료의 일관성과 비교성을 확보하기 위하여 각종 직업정보에 관한 국내통계를 국제적으로 비교할 수 있도록 ILO의 국제표준직업분류(ISCO)를 기초로 작성한다.
+'''한국표준직업분류'''(Korean Standard Classification of Occupations, '''KSCO''')는 직업관련 통계를 작성하는 모든 기관이 통일적으로 사용하여 통계자료의 일관성과 비교성을 확보하기 위하여 각종 직업정보에 관한 국내통계를 국제적으로 비교할 수 있도록 ILO의 국제표준직업분류(ISCO)를 기초로 작성한다. 2012년에 한국표준직업분류의 특수목적분류로 [[한국고용직업분류]]가 지정되었다.
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 **직무의 범위가 분류에 명시된 내용과 일치하지 않을 경우에는 다음의 순서에 따라 분류원칙을 적용
 ① 주된 직무 우선 원칙, ② 최상급 직능수준 우선 원칙, ③ 생산업무 우선 원칙
-*다수 직업 종사자의 분류원칙
+* 다수 직업 종사자의 분류원칙
 **한 사람이 전혀 상관성이 없는 두 가지 이상의 직업에 종사할 경우에 그 직업을 결정하는 일반적 원칙
 ① 취업시간 우선의 원칙, ② 수입 우선의 원칙, ③ 조사 시 최근의 직업 원칙 순으로 적용
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-==관련정보 ==
+== 관련정보==
-<big>'''1. 제안요청서'''</big>
+<big>'''법령'''</big>
-* [[한국표준직업분류 개정 1차 연구 사업]]
+*[https://www.law.go.kr/법령/통계법/(20240326,20408,20240326)/제22조 통계법 제22조]
-* [[한국표준직업분류 개정 2차 연구 사업]]
+*[https://www.law.go.kr/법령/통계법시행령/(20240119,34085,20240102)/제35조 통계법 시행령 제35조, 제36조, 제37조]
-* [[직업관련 특수분류 운영 개선 및 개정 연구사업]]
+*[https://www.law.go.kr/행정규칙/한국표준직업분류/(2017-191,20170703) 한국표준직업분류](행정규칙)
+*[https://www.law.go.kr/법령/고용보험법시행령/(20240701,34601,20240625)/제104조의11 고용보험법 시행령 제104조의11 제2호,제3호,제7호,제11호,제12호]
-<big>'''2. 법령'''</big>
+<big>'''제안요청서'''</big>
-* [https://www.law.go.kr/법령/통계법 통계법]
+*[[한국표준직업분류 개정 1차 연구 사업]](RFP-2-178)
-* [https://www.law.go.kr/법령/통계법%20시행령 통계법 시행령]
+*[[한국표준직업분류 개정 2차 연구 사업]](RFP-1-236)
-* [https://www.law.go.kr/행정규칙/한국표준직업분류/(2017-191,20170703) 한국표준직업분류]
+*[[직업관련 특수분류 운영 개선 및 개정 연구사업]](RFP-2-111)
-* [https://www.law.go.kr/법령/고용보험법%20시행령 고용보험법 시행령]
-==분류 정보==
+<big>'''결과보고서'''</big>
+* [[미디어:한국표준직업분류_개정_연구.pdf|한국표준직업분류 개정 연구용역]](PFR-1-541)
+* [https://www.prism.go.kr/homepage/entire/researchDetail.do?researchId=1240000-202100010&menuNo=I0000002 한국표준직업분류 개정 1차 연구](PFR-1-086)
+* [https://www.prism.go.kr/homepage/entire/researchDetail.do?researchId=1240000-202200006&menuNo=I0000002 한국표준직업분류 개정 2차 연구](PFR-1-116)
+<big>'''기타자료'''</big>
+신문기사
+* [https://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20240701050213 통계청, 한국표준직업분류 개정·고시...'전기차 조립원·늘찬배달원' 등 신설]
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-== 같이보기 ==
+==같이보기==
+*[[한국고용직업분류]]
-* [[한국고용직업분류]]<br />
-== 외부 링크 ==
+==외부링크 ==
-* [https://kssc.kostat.go.kr 통계분류포털]
+*[http://bartoc.org/en/node/20093 BARTOC Korean Standard Classification of Occupations, KSCO]
-* [http://bartoc.org/en/node/20093 BARTOC]
+*[http://kssc.kostat.go.kr 통계분류포털]
+*[http://kssc.kostat.go.kr/ksscNew_web/kssc/common/ClassificationContent.do?gubun=1&strCategoryNameCode=002&categoryMenu=007&addGubun=no 통계분류포털 한국표준직업분류 해설서]
+*[https://www.law.go.kr/법령/통계법 통계법]
+*[https://www.law.go.kr/법령/통계법%20시행령 통계법 시행령]
+*[https://www.law.go.kr/행정규칙/한국표준직업분류 한국표준직업분류](행정규칙)
+*[https://www.law.go.kr/법령/고용보험법%20시행령 고용보험법 시행령]
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