직업관련 특수분류 운영 개선 및 개정 연구사업
KOS 유형 | 분류체계 |
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관련 KOS | 한국고용직업분류 한국표준직업분류 정보통신기술직업분류 전문·기술인적자원분류 |
수요기관 | 한국고용정보원 |
공고기관 | 조달청 대전지방조달청 |
사업목적 | KOS 개정 |
사업년도 | 2023 |
사업기간 | 8개월 |
사업예산 | 65,000천원 |
사업ID | RFP-2-111 |
사업개요[편집 | 원본 편집]
사업명
직업관련 특수분류 운영 개선 및 개정 연구
사업목적
◦ 해외 주요 선진국의 직업분류 현황 및 특수분류 사례를 연구하고, 국내 운영실태와 비교 분석하여 향후 운용체계 연구
◦ 표준직업분류 활용 측면에서 3종의 특수분류를 재평가하고, 표준분류를 활성화 하기 위한 운영 개선안 도출
사업기간 및 예산
- 사업기간 : 계약체결일 ∼ 계약체결일로부터 8개월
- 소요예산 : 65,000천원(부가세 포함)
사업내용[편집 | 원본 편집]
과업 내용
◦ 해외 주요선진국의 직업분류 현황 및 운영 사례 수집
◦ 국내 표준분류와 특수분류의 이용실태 분석
◦ 표준직업분류 활용 측면에서 3종의 특수분류를 재평가하고, 표준분류의 활성화를 위한 운영 개선안 도출
제안 요청 사항
1. 국제기구 및 해외 주요선진국의 직업분류 현황 및 운영 사례 수집
◦ 국제노동기구(ILO)의 국제표준직업분류 현황분석(ILO 변경 이력 등)
◦ 주요선진국의 관련 표준분류와 특수분류의 병행 운영 여부 및 단일 기준인 경우 국가별 직업분류 체계* 적용 현황 분석
*표준분류체계(ILO분류체계: 직능수준&유형 기준), 특수분류체계(직무유형 기준)
2. 국내 표준분류와 특수분류의 이용실태 분석
◦ 승인통계별 표준직업분류와 특수분류(3종)의 이용 현황 파악
- 고용직업분류(1∼3자리/ 4자리)의 세부적인 이용실태 파악
- 고용직업분류(1∼3자리/ 4자리)의 세부적인 이용실태 파악
◦ 유사직업(직무, 직종 등)의 분류 작성 및 적용 현황 등
3. 표준직업분류 활용 측면에서 3종의 특수분류 재평가, 표준분류의 활성화를 위한 운영 개선안 도출
- *제도 개선(연계기준 및 심사조정·품질관리 지침 등), 특수분류의 폐지 여부
◦ 3종의 특수분류 계속 작성시 제8차 표준직업분류에 따른 특수분류 개정안 마련
[특수분류 운영 개선 연구방향]
① 고용직업분류 (※고용직업분류의 경우 한고원 별도 작성 예정)
- 표준분류의 활용성 제고를 위해 고용직업분류 운영개선 방안 마련
※ 현재 표준분류와 고용직업분류간 세분류(4자리) 기준 연계․운영되고 있음
② 정보통신기술(ICT) 직업분류
- (존치) 제8차 표준직업분류 개정에 따른 특수분류 개정안 마련
- (폐지) 정보통신기술직업분류 페기 사유 및 폐지시 대안 등
③ 전문기술인적자원분류
- (존치) 제8차 표준직업분류 개정에 따른 특수분류 개정안 마련
- (폐지) 전문기술인적자원분류 페기 사유 및 폐지시 대안 등
1. **직업·특수분류 관련 분야 전문가 참여 필요**
◦ 한국표준직업분류 및 특수분류 관련 자문단 및 연구인력 구성 필요
관련정보[편집 | 원본 편집]
1. KOS 메타정보
2. 결과보고서
분류정보[편집 | 원본 편집]
BRM | 사회복지-고용노동 | |
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KDC6 | 321 | 경제각론 |
DDC23 | 331 | Labor economics |
ILC2 | uatbp | employment; wage labour; job; occupation |
외부링크[편집 | 원본 편집]
- 나라장터 사업공고: (제안요청서)직업관련 특수분류 운영 개선 및 개정 연구사업 (2023.03.13)