직업관련 특수분류 운영 개선 및 개정 연구사업

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직업관련 특수분류 운영 개선 및 개정 연구사업
KOS 유형분류체계
관련 KOS한국고용직업분류
한국표준직업분류
정보통신기술직업분류
전문·기술인적자원분류
수요기관한국고용정보원
공고기관조달청 대전지방조달청
사업목적KOS 개정
사업년도2023
사업기간8개월
사업예산65,000천원
사업IDRFP-2-111

사업 개요

사업명

직업관련 특수분류 운영 개선 및 개정 연구

사업목적

◦ 해외 주요 선진국의 직업분류 현황 및 특수분류 사례를 연구하고, 국내 운영실태와 비교 분석하여 향후 운용체계 연구
◦ 표준직업분류 활용 측면에서 3종의 특수분류를 재평가하고, 표준분류를 활성화 하기 위한 운영 개선안 도출

사업기간 및 예산

- 사업기간 : 계약체결일 ∼ 계약체결일로부터 8개월

- 소요예산 : 65,000천원(부가세 포함)

(제안요청서)직업관련 특수분류 운영 개선 및 개정 연구사업


사업 내용

과업 내용

직업관련 특수분류 운영 개선 및 개정 연구사업_연구추진일정
과업추진일정

◦ 해외 주요선진국의 직업분류 현황 및 운영 사례 수집

◦ 국내 표준분류와 특수분류의 이용실태 분석

◦ 표준직업분류 활용 측면에서 3종의 특수분류를 재평가하고, 표준분류의 활성화를 위한 운영 개선안 도출


제안 요청 사항

1. 국제기구 및 해외 주요선진국의 직업분류 현황 및 운영 사례 수집

◦ 국제노동기구(ILO)의 국제표준직업분류 현황분석(ILO 변경 이력 등)
◦ 주요선진국의 관련 표준분류와 특수분류의 병행 운영 여부 및 단일 기준인 경우 국가별 직업분류 체계* 적용 현황 분석
*표준분류체계(ILO분류체계: 직능수준&유형 기준), 특수분류체계(직무유형 기준)

2. 국내 표준분류와 특수분류의 이용실태 분석

◦ 승인통계별 표준직업분류와 특수분류(3종)의 이용 현황 파악

  • 고용직업분류(1∼3자리/ 4자리)의 세부적인 이용실태 파악

◦ 유사직업(직무, 직종 등)의 분류 작성 및 적용 현황 등


3. 표준직업분류 활용 측면에서 3종의 특수분류 재평가, 표준분류의 활성화를 위한 운영 개선안 도출

*제도 개선(연계기준 및 심사조정·품질관리 지침 등), 특수분류의 폐지 여부

◦ 3종의 특수분류 계속 작성시 제8차 표준직업분류에 따른 특수분류 개정안 마련


[특수분류 운영 개선 연구방향]

특수분류 운영 개선 연구방향
특수분류 운영 개선 연구방향









① 고용직업분류 (※고용직업분류의 경우 한고원 별도 작성 예정)

  • 표준분류의 활용성 제고를 위해 고용직업분류 운영개선 방안 마련

※ 현재 표준분류와 고용직업분류간 세분류(4자리) 기준 연계․운영되고 있음

② 정보통신기술(ICT) 직업분류

  • (존치) 제8차 표준직업분류 개정에 따른 특수분류 개정안 마련
  • (폐지) 정보통신기술직업분류 페기 사유 및 폐지시 대안 등

③ 전문기술인적자원분류

  • (존치) 제8차 표준직업분류 개정에 따른 특수분류 개정안 마련
  • (폐지) 전문기술인적자원분류 페기 사유 및 폐지시 대안 등

1. **직업·특수분류 관련 분야 전문가 참여 필요**

◦ 한국표준직업분류 및 특수분류 관련 자문단 및 연구인력 구성 필요


관련 정보

1. KOS 메타정보


2. 결과보고서


분류 정보

BRM 사회복지-고용노동
KDC6 321 경제각론
DDC23 331 Labor economics
ILC uatbp employment; wage labour; job; occupation


외부 링크