노인일자리 직무능력 분류체계 현행화 및 직무교육과정 개발
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| KOS 유형 | 분류체계 |
|---|---|
| 관련 KOS | 노인일자리 직무능력 분류체계 |
| 수요기관 | 한국노인인력개발원 |
| 공고기관 | 한국노인인력개발원 |
| 사업목적 | KOS 활용 |
| 사업년도 | 2024 |
| 사업기간 | 6개월 |
| 사업예산 | 130,000천원 |
| 사업ID | RFP-3-067 |
사업개요
사업명
노인일자리 직무능력 분류체계 현행화 및 직무교육과정 개발
사업 세부목적
ㅇ 노인일자리 및 사회활동지원사업 직무 변화에 따라 “노인일자리 직무(활동)능력 분류체계” 재정비
○ 노인일자리의 직무별 표준 교육과정 개발 및 확산을 통한 참여자의 직무역량강화 도모
사업기간 및 예산
- 사업기간 : 계약체결일로부터 6개월
- 소요예산 : 130,000천원
사업내용
과업 내용
관련정보
1. KOS 메타정보
- 관련KOS(국내): 노인일자리 직무능력 분류체계
2. 결과보고서
- (없음)
3. 관련 RFP
- (없음)
분류정보
| BRM | I004 | 사회복지>노인·청소년 |
|---|---|---|
| KDC | 338 | 사회복지 |
| DDC | 362 | Social problems of and services to groups of people |
| ILC | vm98pv | old people; elderly; seniors [geriatrics; gerontology] |
| uatbp | employment; wage labour; job; occupation |