"한국표준직업분류 개정 2차 연구 사업"의 두 판 사이의 차이
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한국표준직업분류 개정 연구 | 한국표준직업분류 개정 연구 | ||
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| + | ◦ 한국표준직업분류 8차 개정 착수 준비를 위해 해외 개정동향 분석 필요<br> | ||
| + | ◦ 산업구조 변화 등 국내 노동시장 및 직업 현황 분석 필요<br> | ||
| + | ◦ ICTs, AI 기반 기술 융‧복합 및 신성장 직종, 디지털 플랫폼의 신직업이 출현함에 따라 사례수집 및 분석<br> | ||
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* (분류) 대분류(1~5) 포괄범위 쟁점사항 및 체계의 타당성 검토<br> | * (분류) 대분류(1~5) 포괄범위 쟁점사항 및 체계의 타당성 검토<br> | ||
* (활용) 개정 연구결과를 기초로 직업분류 8차 개정 초안 마련 및 관계 정부부처 및 기관에 공유 | * (활용) 개정 연구결과를 기초로 직업분류 8차 개정 초안 마련 및 관계 정부부처 및 기관에 공유 | ||
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'''과업 내용''' | '''과업 내용''' | ||
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==관련정보== | ==관련정보== | ||
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| + | '''2. 결과보고서''' | ||
| + | * [https://www.prism.go.kr/homepage/entire/researchDetail.do?researchId=1240000-202200006&menuNo=I0000002 한국표준직업분류 개정 2차 연구 사업] | ||
| − | ''' | + | '''3. 관련 RFP''' |
* [[한국표준직업분류 개정 1차 연구 사업]] | * [[한국표준직업분류 개정 1차 연구 사업]] | ||
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2025년 8월 21일 (목) 21:49 판
| KOS 유형 | 분류체계 |
|---|---|
| 관련 KOS | 국가 병원체자원 목록, 한국표준직업분류(KSCO) |
| 수요기관 | 통계청 |
| 공고기관 | 조달청 대전지방조달청 |
| 사업목적 | KOS 개정 |
| 사업년도 | 2022 |
| 사업기간 | 6개월 |
| 사업예산 | 65,000천원 |
| 사업ID | RFP-1-236 |
사업개요
사업명
한국표준직업분류 개정 연구
사업목적
◦ 한국표준직업분류 8차 개정 착수 준비를 위해 해외 개정동향 분석 필요
◦ 산업구조 변화 등 국내 노동시장 및 직업 현황 분석 필요
◦ ICTs, AI 기반 기술 융‧복합 및 신성장 직종, 디지털 플랫폼의 신직업이 출현함에 따라 사례수집 및 분석
◦ 분류 개정을 위해 現 직업분류 대분류 포괄범위 및 분류체계 타당성의 전반적인 검토 필요
사업기간 및 예산
- 사업기간 : 계약체결일 ∼ 계약체결일로부터 9개월
- 소요예산 : 65,000천원(부가세 포함)
사업내용
사업배경
1) 국제표준직업분류* 전면 개정(’28년 예정)에 대비하여 해외 직업분류 개정 동향 연구 필요
- (ISCO) International Standard Classification of Occupations, 2008
- *국제분류(ISCO-08) 분류 구조 및 기준 등 개정 내용을 현행 국내 분류 기준과 비교‧분석 필요
◦ 국제분류(ISCO-08) 분류 구조 및 기준 등 개정 내용을 현행 국내 분류 기준과 비교‧분석 필요
◦ 최신 해외 직업분류 개정 동향 연구 추진
2) 국내‧외 노동시장의 직업구조 변화를 반영한 한국표준직업분류 8차 개정 착수 준비
◦ 해외 노동시장 직업구조 및 동향을 반영한 개정작업
◦ 국내 ICTs, AI 기반 기술 융‧복합 및 신성장 직종, 디지털 플랫폼에서 출현하는 신직업 사례 수집 및 직무분석 필요
◦ 국내 법령•제도와 직업분류 기준의 연관성 검토 필요
3) 한국표준직업분류(KSCO) 개정 초안 마련을 위한 기초 연구 필요
◦ 직업분류 대분류 분류체계의 타당성을 검토하여 국내 실정에 최적화된 개정안 도출을 위한 직업분류 연구 필요
- (분류) 대분류(1~5) 포괄범위 쟁점사항 및 체계의 타당성 검토
- (활용) 개정 연구결과를 기초로 직업분류 8차 개정 초안 마련 및 관계 정부부처 및 기관에 공유
과업 내용
1. 국제표준직업분류(ISCO) 검토 및 해외 개정 동향 연구
◦ 국제표준직업분류 구조, 항목, 기준 및 용어 등을 검토하고, 현행 국내 분류기준과 비교‧분석
◦ 해외 선진국의 직업분류 개정 동향 연구
2. 한국표준직업분류(KSCO) 개정 초안 마련을 위한 기초 연구
◦ (분류검토) 대분류(6~A) 포괄범위 쟁점사항 및 체계의 타당성 검토
- 대분류간 쟁점사항, 분류체계 타당성, 분류간 세분화 또는 통합이 필요한 분류체계 검토
◦ (해설서) 개요(총설), 용어 정의, 내용 설명, 연계표 마련
◦ (전문가 검토) 직업분야 전문가 그룹을 구성하여 사례분석 및 집단토의 및 자문 실시
- 분야별 전문가, 신직업 연구 전문가 등을 구성하여 토의 및 자문
3. 국내‧외 노동시장 현황 연구, 세부 직업군 현장 경험 및 전문가 자문
◦ (해외) 해외 노동시장 직업구조 및 동향 파악 연구
◦ (국내) 과학기술(데이터 공학 등), 문화예술 등 전문분야와 1차 연구 검토 결과 심층 분석이 필요한 직업군 현장 실사 및 전문가 자문
◦ (정책 제도) 국내 법령제도와 직업분류 기준의 연관성 검토
4. 통계청 사회분류 발전 포럼 등에서 직업분류 개정 관련 주제 발표
◦ 통계청 사회분류 발전 포럼, 사회분류자문위원회 등에서 직업분류 개정 연구사업에 대한 연구성과를 공유하고 토론하는 등 연구진 적극 참여
관련정보
1. KOS 메타정보 - 현행 KOS: 한국표준직업분류 - 관련KOS(국내): 한국표준직업분류(KSCO)
2. 결과보고서
3. 관련 RFP
분류정보
| BRM | I001 | 사회복지>고용노동 |
|---|---|---|
| KDC | 321 | 경제각론 |
| DDC | 331 | Labor economics |
| ILC | uatbp | employment; wage labour; job; occupation |
외부링크
- 나라장터 사업공고: (제안요청서)한국표준직업분류 개정 2차 연구 사업 (2022.02.09)