한국표준직업분류 개정 1차 연구 사업
| KOS 유형 | 분류체계 |
|---|---|
| 관련 KOS | 한국표준직업분류(KSCO), 국제표준직업분류(ISCO) |
| 수요기관 | 통계청 |
| 공고기관 | 조달청 대전지방조달청 |
| 사업목적 | KOS 개정 |
| 사업년도 | 2021 |
| 사업기간 | 6개월 |
| 사업예산 | 65,000천원 |
| 사업ID | RFP-2-178 |
사업개요
사업명
한국표준직업분류 개정 연구
(Korean Standard Classification of Occupations revision 1st research project)
사업목적
ㅇ 한국표준직업분류 8차 개정 착수 준비를 위해 해외 개정동향 분석
ㅇ 산업구조 변화 등 국내 노동시장 및 직업 현황 분석
ㅇ ICTs, AI 기반 기술 융‧복합 및 신성장 직종, 디지털 플랫폼의 신직업이 출현함에 따라 사례수집 및 분석
ㅇ 분류 개정을 위해 現 직업분류 대분류 포괄범위 및 분류체계 타당성의 전반적인 검토
사업기간 및 예산
- 사업기간 : 계약체결일 ∼ 계약체결일로부터 6개월
- 소요예산 : 65,000천원(부가세 포함)
사업내용
과업 내용
ㅇ 국제표준직업분류(ISCO) 검토 및 해외 개정 동향 연구
· 국제표준직업분류 구조, 항목, 기준 및 용어 등을 검토하고, 현행 국내 분류기준과 비교‧분석
· 해외 국가의 직업분류(영국 SOC 2020, 미국 SOC 2018, 캐나다 NOC 2016 version 3.1 등) 개정 관련 문서 번역, 내용을 검토하여 국내환경에 최적화된 직업분류 항목 발굴
ㅇ 국내‧외 노동시장 현황 및 직업 동향 연구
· 해외 노동시장 직업구조 및 동향 파악 연구
· 국내 ICTs, AI 기반 기술 융‧복합 및 신성장 직종, 디지털 플랫폼에서 출현하는 신직업 사례 수집 및 직무분석
· 국내 법령‧제도와 직업분류 기준의 연관성 검토
ㅇ 한국표준직업분류(KSCO) 개정 초안 마련을 위한 기초 연구
· 대분류(1~5) 포괄범위 쟁점사항 및 체계의 타당성 검토
· 개요(총설), 용어 정의, 내용 설명, 연계표 마련
· 직업분야 전문가 그룹을 구성하여 사례분석 및 집단토의 및 자문 실시
ㅇ 통계청 사회분류 발전 포럼 등에서 직업분류 개정 관련 주제 발표
수행 방법
ㅇ 국제표준직업분류 및 해외 직업분류 개정 동향 연구
ㅇ 국내‧외 노동시장 직업구조 및 직업사례 수집 및 분석
ㅇ 7차 한국표준직업분류(KSCO) 대분류 포괄범위 및 분류체계 타당성 검토
ㅇ 직업분야 전문가 그룹 구성 및 자문회의 진행
ㅇ 통계청 사회분류 발전 포럼 등에서 직업분류 관련 정보 공유
주요 산출물
ㅇ 국제표준직업분류 및 해외 직업분류 개정 동향 분석 보고서
ㅇ 국내‧외 노동시장 현황 및 신직업 사례 분석 자료
ㅇ 한국표준직업분류 대분류 체계 타당성 검토 결과
ㅇ 직업분류 개정 초안 및 연계표
ㅇ 전문가 자문회의 결과 보고서
(위 사업내용은 AI 요약과 연구팀 담당자의 검토를 거쳐 작성하였음)
관련정보
1. KOS 메타정보
- 현행 KOS: 한국표준직업분류
- 관련KOS(국내): 한국표준직업분류(KSCO)
- 관련KOS(외국): 국제표준직업분류(ISCO)
2. 결과보고서
3. 관련 RFP
분류정보
| BRM | I001 | 사회복지>고용노동 |
|---|---|---|
| KDC6 | 321 | 경제각론 |
| DDC23 | 331 | Labor economics |
| ILC2 | uatbp | minus liability; expenditure; cost |
외부링크
- 나라장터 사업공고: (제안요청서)한국표준직업분류 개정 1차 연구 사업 (2021.03.16)