개정된 한국종사상지위분류의 고용노동통계조사 적용 방안

사업개요

사업명

사업 세부목적

ㅇ 고용노동통계조사에 적용하고 있는 한국종사상지위분류가 최근 개정됨에 따라 관련 조사에의 적용방안 모색
ㅇ 개정된 종사상지위 분류에 근거한 고용노동통계 조사 가능성, 공표범위, 적용 적절성 등을 연구하여 향후 고용노동통계조사의 실질조사, 통계작성 등에 적용

사업기간 및 예산

- 사업기간 : 계약체결일로부터 7개월

- 소요예산 : 30,000천원

과업 내용

ㅇ 한국종사상지위분류의 개정 전·후 비교

ㅇ 국내외 검토사례 연구

· ILO 국제종사상지위분류 검토

· 국내외 개정 종사상지위분류 적용 검토 사례 분석

ㅇ 개정된 종사상지위 분류에 기초한 실제 조사 가능성 검토

· 조사대상 선정, 조사지 구성 등 조사방법, 제약점 등 검토

· 사전조사(pretest), 심층면접조사(FGI) 등을 통한 실증연구

ㅇ 개정분류에 따른 공표범위 등 검토

ㅇ 개정분류 적용 시, 고용노동통계 추정량의 시계열 안정성 검토

· 시계열 연결 공표 가능성 및 안정성, 시계열 단절 시 파급효과

수행 방법

ㅇ 고용노동통계조사에 적용하고 있는 한국종사상지위분류의 개정에 따른 적용방안 모색

ㅇ 개정된 종사상지위 분류에 근거한 고용노동통계 조사 가능성, 공표범위, 적용 적절성 등을 연구

ㅇ 향후 고용노동통계조사의 실질조사, 통계작성 등에 적용할 수 있는 방안 제시

주요 산출물

ㅇ 개정된 한국종사상지위분류의 고용노동통계조사 적용 방안 보고서

ㅇ 개정 분류에 기반한 조사방법론 및 공표범위 제안

ㅇ 시계열 안정성 확보를 위한 구체적 전략 제시

(위 사업내용은 AI 요약과 연구팀 담당자의 검토를 거쳐 작성하였음)

BRM	I001	사회복지>고용노동
KDC	321	경제각론
DDC	331	Labor economics
ILC	uatbp	employment; wage labour; job; occupation