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'''한국표준직업분류'''(Korean Standard Classification of Occupations, '''KSCO''')는 직업관련 통계를 작성하는 모든 기관이 통일적으로 사용하여 통계자료의 일관성과 비교성을 확보하기 위하여 각종 직업정보에 관한 국내통계를 국제적으로 비교할 수 있도록 ILO의 국제표준직업분류(ISCO)를 기초로 작성한다.
 
'''한국표준직업분류'''(Korean Standard Classification of Occupations, '''KSCO''')는 직업관련 통계를 작성하는 모든 기관이 통일적으로 사용하여 통계자료의 일관성과 비교성을 확보하기 위하여 각종 직업정보에 관한 국내통계를 국제적으로 비교할 수 있도록 ILO의 국제표준직업분류(ISCO)를 기초로 작성한다.
  
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== 연혁 ==
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'''1. 연혁'''
 
*1963년 제정
 
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*1966년 제1차 개정
 
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*2017년 제7차 개정
 
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== 직업분류의 분류원칙 ==
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'''2. 직업분류의 분류원칙'''
 
*포괄적인 업무에 대한 분류 원칙
 
*포괄적인 업무에 대한 분류 원칙
 
**직업분류는 국내외적으로 가장 보편적인 업무의 결합상태에 근거하여 직업 및 직업군을 결정
 
**직업분류는 국내외적으로 가장 보편적인 업무의 결합상태에 근거하여 직업 및 직업군을 결정
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① 취업시간 우선의 원칙, ② 수입 우선의 원칙, ③ 조사 시 최근의 직업 원칙 순으로 적용
 
① 취업시간 우선의 원칙, ② 수입 우선의 원칙, ③ 조사 시 최근의 직업 원칙 순으로 적용
  
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== 분류구조 및 분류체계 ==
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'''3. 분류구조 및 분류체계'''
 
*직업분류는 대분류(1자리 숫자 또는 영문자), 중분류(2자리 숫자), 소분류(3자리 숫자), 세분류(4자리 숫자). 세세분류(5자리 숫자)의 5단계로 구성
 
*직업분류는 대분류(1자리 숫자 또는 영문자), 중분류(2자리 숫자), 소분류(3자리 숫자), 세분류(4자리 숫자). 세세분류(5자리 숫자)의 5단계로 구성
 
*제6차 한국표준직업분류(통계청 고시 제2007-3호)는 각 항목별 대분류 10개, 중분류 52개 소분류 149개, 세분류 426개, 세세분류 1,206개로 구성
 
*제6차 한국표준직업분류(통계청 고시 제2007-3호)는 각 항목별 대분류 10개, 중분류 52개 소분류 149개, 세분류 426개, 세세분류 1,206개로 구성
 
*제7차 한국표준직업분류(통계청 고시 제2017-191호)는 각 항목별 대분류 10개, 중분류 52개 소분류 156개, 세분류 450개, 세세분류 1,231개로 구성
 
*제7차 한국표준직업분류(통계청 고시 제2017-191호)는 각 항목별 대분류 10개, 중분류 52개 소분류 156개, 세분류 450개, 세세분류 1,231개로 구성
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==관련정보 ==
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<big>'''1. 제안요청서'''</big>
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* [[미디어:한국표준직업분류_개정_1차_연구_사업.pdf|한국표준직업분류 개정 1차 연구 사업]]
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* [[미디어:한국표준직업분류_개정_1차_연구_사업_재공고.pdf|한국표준직업분류 개정 1차 연구 사업_재공고]]
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* [[미디어:한국표준직업분류_개정_2차_연구_사업.pdf|한국표준직업분류 개정 2차 연구 사업]]
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* [[미디어:한국표준직업분류_개정_2차_연구_사업_재공고.pdf|한국표준직업분류 개정 2차 연구 사업_재공고]]
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* [[미디어:직업관련 특수분류 운영 개선 및 개정 연구사업.pdf|직업관련 특수분류 운영 개선 및 개정 연구사업]]
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<big>'''2. 법령'''</big>
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* [https://www.law.go.kr/법령/통계법 통계법]
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* [https://www.law.go.kr/법령/통계법%20시행령 통계법 시행령]
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* [https://www.law.go.kr/행정규칙/한국표준직업분류/(2017-191,20170703) 한국표준직업분류]
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* [https://www.law.go.kr/법령/고용보험법%20시행령 고용보험법 시행령]
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== KOS 분류정보 ==
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|}
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== 같이보기 ==
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== 외부 링크 ==
 
== 외부 링크 ==
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* [https://kssc.kostat.go.kr 통계분류포털]
 
* [https://kssc.kostat.go.kr 통계분류포털]
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* BARTOC URL http://bartoc.org/en/node/20093
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* [http://bartoc.org/en/node/20093 BARTOC]
  
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== 출처 ==
 
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[[Category: 지식구조체계]]
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[[Category:통계분류포털]]
 
[[Category:통계분류포털]]
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[[category: 고용노동(BRM2:정책영역)]]

2024년 9월 23일 (월) 05:46 판

한국표준직업분류
영문제목Korean Standard Classification of
Occupations, KSCO
발행처통계분류포털
발행년1963
제공형식온라인(Online) 및 PDF
KOS유형분류체계
BARTOChttp://bartoc.org/en/node/20093

KOS 소개

한국표준직업분류(Korean Standard Classification of Occupations, KSCO)는 직업관련 통계를 작성하는 모든 기관이 통일적으로 사용하여 통계자료의 일관성과 비교성을 확보하기 위하여 각종 직업정보에 관한 국내통계를 국제적으로 비교할 수 있도록 ILO의 국제표준직업분류(ISCO)를 기초로 작성한다.


1. 연혁

  • 1963년 제정
  • 1966년 제1차 개정
  • 1970년 제2차 개정
  • 1974년 제3차 개정
  • 1992년 제4차 개정
  • 2000년 제5차 개정
  • 2007년 제6차 개정
  • 2017년 제7차 개정


2. 직업분류의 분류원칙

  • 포괄적인 업무에 대한 분류 원칙
    • 직업분류는 국내외적으로 가장 보편적인 업무의 결합상태에 근거하여 직업 및 직업군을 결정
    • 직무의 범위가 분류에 명시된 내용과 일치하지 않을 경우에는 다음의 순서에 따라 분류원칙을 적용

① 주된 직무 우선 원칙, ② 최상급 직능수준 우선 원칙, ③ 생산업무 우선 원칙

  • 다수 직업 종사자의 분류원칙
    • 한 사람이 전혀 상관성이 없는 두 가지 이상의 직업에 종사할 경우에 그 직업을 결정하는 일반적 원칙

① 취업시간 우선의 원칙, ② 수입 우선의 원칙, ③ 조사 시 최근의 직업 원칙 순으로 적용


3. 분류구조 및 분류체계

  • 직업분류는 대분류(1자리 숫자 또는 영문자), 중분류(2자리 숫자), 소분류(3자리 숫자), 세분류(4자리 숫자). 세세분류(5자리 숫자)의 5단계로 구성
  • 제6차 한국표준직업분류(통계청 고시 제2007-3호)는 각 항목별 대분류 10개, 중분류 52개 소분류 149개, 세분류 426개, 세세분류 1,206개로 구성
  • 제7차 한국표준직업분류(통계청 고시 제2017-191호)는 각 항목별 대분류 10개, 중분류 52개 소분류 156개, 세분류 450개, 세세분류 1,231개로 구성


관련정보

1. 제안요청서


2. 법령


KOS 분류정보

KDC6 321 경제각론
DDC23 331 Labor economics
ILC uatbp employment; wage labour; job; occupation
BRM 사회복지 > 고용노동


같이보기

외부 링크

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