"NCS 분류"의 두 판 사이의 차이
둘러보기로 가기
검색하러 가기
6번째 줄: | 6번째 줄: | ||
|label4 = 저자 | |label4 = 저자 | ||
|data4 = | |data4 = | ||
− | |label5 = | + | |label5 = 발행기관 |
|data5 = [https://www.hrdkorea.or.kr/ 한국산업인력공단] | |data5 = [https://www.hrdkorea.or.kr/ 한국산업인력공단] | ||
− | |label6 = | + | |label6 = 발행연도 |
|data6 = | |data6 = | ||
|label7 = 제공형식 | |label7 = 제공형식 |
2024년 12월 12일 (목) 07:34 판
영문제목 | Classification of National Competency Standards |
---|---|
발행기관 | 한국산업인력공단 |
제공형식 | 온라인(Online),JSON |
KOS유형 | 분류체계 |
BARTOC | http://bartoc.org/en/node/20530 |
KOS 소개
NCS 분류(Classification of National Competency Standards)
국가직무능력표준의 분류는 직무의 유형(Type)을 중심으로 국가직무능력표준의 단계적 구성을 나타내는 것으로 한국고용직업분류(KECO: Korean Employment Classification of Occupations)등을 참고하여 분류하였으며 ‘대분류(24개) → 중분류(81개) → 소분류(273개) → 세분류(1,093개)’의 순으로 구성하고 있다.
관련정보
제안요청서
- 식품분야 국가직무능력표준(NCS) 분류체계 개선 연구(RFP-1-073)
분류정보
BRM | 사회복지-고용노동 | |
---|---|---|
KDC6 | 321 | 경제각론 |
DDC23 | 331 | Labor economics |
ILC2 | uatbp | employment; wage labour; job; occupation |
같이보기
아직 확인되지 않음