"AI를 활용한 특수건강진단 직종 재분류 용역"의 두 판 사이의 차이

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|title = [[AI를 활용한 특수건강진단 직종 재분류 용역]]
 
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==사업 개요==
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==사업개요==
  
 
'''사업명'''
 
'''사업명'''
  
AI를 활용한 특수건강진단 DB 직종 재분류
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AI를 활용한 특수건강진단 DB 직종 재분류<br/>
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([[AI-based special health examination job reclassification service]])
  
 
'''사업목적'''
 
'''사업목적'''
  
◦ 공단이 수집·보유 중인 '''특수건강진단''' 자료에는 '''직종 컬럼'''의 속성 값이 대부분 '''‘기타(null)’ 값'''으로 작성되어 있어, 직종별 타깃 분석 어려움
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특수건강진단 자료의 직종을 올바르게 재분류·입력하여, 직종 단위의 건강영향을 심도 있게 분석하고, 직업병 예방 사업 등에 적용
 
 
특수건강진단 자료의 직종을 올바르게 재분류·입력하여, '''직종 단위의 건강영향을 심도 있게 분석'''하고, '''직업병 예방 사업''' 등에 '''적용'''
 
  
 
'''사업기간 및 예산'''
 
'''사업기간 및 예산'''
  
- 사업기간 : 계약체결일 ∼ ˊ24. 11. 22.(금) 까지
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- 사업기간 : 계약체결일 ∼ '24. 11. 22.(금) 까지
  
 
- 소요예산 : 99,000천원(부가가치세 포함)
 
- 소요예산 : 99,000천원(부가가치세 포함)
 
[[파일:AI를 활용한 특수건강진단 직종 재분류 용역.pdf|섬네일|(제안요청서)AI를 활용한 특수건강진단 직종 재분류 용역]]
 
[[파일:AI를 활용한 특수건강진단 직종 재분류 용역.pdf|섬네일|(제안요청서)AI를 활용한 특수건강진단 직종 재분류 용역]]
  
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==사업내용==
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'''과업 내용'''
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ㅇ 특수건강진단 DB의 직종 컬럼 재분류 작업
  
==사업 내용==
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ㅇ 특수건강진단 자료의 직종을 올바르게 재분류·입력하여, 직종 단위의 건강영향을 심도 있게 분석하고, 직업병 예방 사업 등에 적용
  
'''과업 내용'''
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ㅇ 샘플 추출
[[파일:AI를_활용한_특수건강진단_직종_재분류_용역_과업내용.png|대체글=AI를 활용한 특수건강진단 직종 재분류 용역_과업내용|섬네일|'''과업내용''']]
 
  
'''1. 샘플 추출'''
+
· '13년 ~ '23년 특수건강진단 DB 중 직종 컬럼에 기타가 아닌 직종이 작성된 샘플 10만개 이상 추출
  
* ’13년 ~ ’23년 특수건강진단 DB 중 ‘직종’ 컬럼에 ‘기타(null)’가 아닌 직종이 작성된 샘플을 10만개 이상 추출<br>
+
ㅇ AI 학습
* 직종이 작성된 샘플은 공단에서 일괄적으로 수행기관에 제공 등 예정
 
  
 +
· 개인별 특수건강진단 검진 대상 노출인자, 직종 작성된 DB 자료, 한국고용직업분류표 해설서, 근로자건강검진 실무지침 등 활용
  
'''2.  AI 학습'''
+
ㅇ 직종 재입력
  
* 아래 명기한 자료를 중심으로, 인공지능 기술을 통한 학습 실시
+
· AI 학습 결과를 바탕으로 특검DB 직종을 한국고용직업분류표에 따라 4자리 코드 값으로 재입력
  
◈ 개인별 특수건강진단 검진 대상에 해당하는 노출인자<br>
+
· 근로자 1명당 최대 3개의 직종 입력 가능
◈ 직종이 작성된 특수건강진단 DB 자료<br>
 
◈ ‘18년 한국고용직업분류표’의 해설서<br>
 
◈ 근로자건강검진 실무지침 및 사업장명·업종·생산품 등
 
  
 +
· 분류 세분화를 위해 대분류-중분류-소분류-세분류 단계마다 개별 모델 적용 가능
  
'''3. 직종 재입력'''
+
ㅇ 전문가 검토
  
* AI 학습 결과를 바탕으로, 특검DB에 ‘기타(null)’로 일괄 부여된 직종을 한국고용직업분류표에 따라 '''4자리 코드 값'''으로 재입력<br>
+
· AI 분류 결과에 대해 학회 전문가 집단 심층 검토 실시 및 오류사항 수정
※ 【예시】 사업장명(000산업) + 업종(기타제조업) + 생산품(철근구조물) + 노출인자(구리, 망간, 니켈, 자외선 ) ☞ 직종유추(용접원, 8241)
 
  
* 소규모 사업장의 경우 1명의 근로자가 다양한 직종의 업무를 수행할 수 있으므로, **근로자 1명당 최대 3개의 직종**을 입력
+
ㅇ AI 모델링 및 시각화
* 분류 세분화를 위해 대분류(첫째코드)-중분류(둘째코드)-소분류(셋째코드)-세분류(넷째코드) **단계마다 개별 모델 적용 가능**
 
  
 +
· 전처리 데이터 및 소스코드 정보 등 사항을 별도 납품
  
'''4. 전문가 검토'''
+
'''수행 방법'''
  
* AI가 분류한 직종이 올바르게 수행하였는지 확인하기 위해 관련 **학회 등 전문가 집단에 의뢰**하여 심층 검토 실시
+
ㅇ 용역수행 방안에 대한 착수계획서를 제출하고, 공단 담당자의 사전검토 및 승인 후 사업 수행
* 전문가 검토를 통해 발견된 분류 오류사항 등은 공단 담당자의 최종 검토를 받은 다음, 변경된 모델을 수행하여 **직종 재분류**
 
  
 +
ㅇ 필요 시 용역수행 착수계획서 관련 전문가 검토회의 별도 추진 가능
  
'''5. AI 모델링 및 시각화'''
+
'''주요 산출물'''
  
* 직종을 어떻게 재분류 하였는지 알 수 있도록
+
ㅇ AI 모델링 시각화 자료
:전처리 데이터 소스코드 정보 등 사항을 별도 납품(프로토 타입 등)**
 
   
 
  
'''6. 하자 보수'''
+
ㅇ 전처리 데이터 및 소스코드 정보
  
* 개발된 AI 모델링을 활용 시 오류 기능을 개선하고 재분류 처리 등을 위해 하자보수 기간 운영(용역완료일로부터 1년간)
+
ㅇ 직종 재분류 데이터
  
1. 수행 방법<br>
 
❍ 용역수행 방안에 대한 착수계획서를 제출하고, 공단 담당자의 사전검토 및 승인을 득한 후에 사업 수행<br>
 
※ 필요 시 **용역수행 착수계획서 관련 전문가 검토회의 별도 추진** 가능
 
  
 +
(위 사업내용은 AI 요약과 연구팀 담당자의 검토를 거쳐 작성하였음)
  
==관련 정보==
+
==관련정보==
 
'''1. KOS 메타정보'''
 
'''1. KOS 메타정보'''
* [[한국고용직업분류]]
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- 현행 KOS: [[한국고용직업분류]]
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- 관련KOS(국내): 한국고용직업분류표
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 +
'''2. 결과보고서'''
 +
 
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- (없음)
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'''3. 관련 RFP'''
  
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- (없음)
  
==분류 정보==
+
==분류정보==
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|-
 
|-
 
! [[:분류:BRM|BRM]]
 
! [[:분류:BRM|BRM]]
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! [[:분류:KDC|KDC6]]
 
! [[:분류:KDC|KDC6]]
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| [[:분류:331(DDC)|331]] || Labor economics
 
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| [[:분류:uatbp(ILC)|uatbp]] || employment; wage labour; job; occupation
 
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|}
  
  
==외부 링크==
+
==외부링크==
 
*나라장터 사업공고: [https://www.g2b.go.kr:8081/ep/invitation/publish/bidInfoDtl.do?bidno=20240606876&bidseq=00&releaseYn=Y&taskClCd=5 (제안요청서)AI를 활용한 특수건강진단 직종 재분류 용역] (2024.06.05)
 
*나라장터 사업공고: [https://www.g2b.go.kr:8081/ep/invitation/publish/bidInfoDtl.do?bidno=20240606876&bidseq=00&releaseYn=Y&taskClCd=5 (제안요청서)AI를 활용한 특수건강진단 직종 재분류 용역] (2024.06.05)
  
  
[[Category: 사업제안요청서]]
+
[[Category:사업제안요청서]]
[[Category: KOS 개정]]
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[[Category:KOS 개정]]
[[category:분류체계]]
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[[Category:분류체계(RFP)]]
[[category:통계분류포털]]
+
[[Category:I001(BRM)]]
 
+
[[Category:321(KDC)]]
[[Category: 321(KDC)]]
+
[[Category:331(DDC)]]
[[Category: 331(DDC)]]
+
[[Category:uatbp(ILC)]]
[[Category: uatbp(ILC)]]
+
[[Category:한국산업안전보건공단(RFP)]]
 
 
[[category: 고용노동(BRM2:정책영역)]]
 
[[Category: 사회복지-고용노동(BRM)]]
 

2025년 9월 25일 (목) 13:42 기준 최신판

AI를 활용한 특수건강진단 직종 재분류 용역
KOS유형분류체계
관련KOS한국고용직업분류
수요기관한국산업안전보건공단
공고기관한국산업안전보건공단
사업목적KOS개정
사업년도2024
사업기간5개월
사업예산99,000천원
사업IDRFP-3-102

사업개요

사업명

AI를 활용한 특수건강진단 DB 직종 재분류
(AI-based special health examination job reclassification service)

사업목적

ㅇ 특수건강진단 자료의 직종을 올바르게 재분류·입력하여, 직종 단위의 건강영향을 심도 있게 분석하고, 직업병 예방 사업 등에 적용

사업기간 및 예산

- 사업기간 : 계약체결일 ∼ '24. 11. 22.(금) 까지

- 소요예산 : 99,000천원(부가가치세 포함)

(제안요청서)AI를 활용한 특수건강진단 직종 재분류 용역

사업내용

과업 내용

ㅇ 특수건강진단 DB의 직종 컬럼 재분류 작업

ㅇ 특수건강진단 자료의 직종을 올바르게 재분류·입력하여, 직종 단위의 건강영향을 심도 있게 분석하고, 직업병 예방 사업 등에 적용

ㅇ 샘플 추출

· '13년 ~ '23년 특수건강진단 DB 중 직종 컬럼에 기타가 아닌 직종이 작성된 샘플 10만개 이상 추출

ㅇ AI 학습

· 개인별 특수건강진단 검진 대상 노출인자, 직종 작성된 DB 자료, 한국고용직업분류표 해설서, 근로자건강검진 실무지침 등 활용

ㅇ 직종 재입력

· AI 학습 결과를 바탕으로 특검DB 직종을 한국고용직업분류표에 따라 4자리 코드 값으로 재입력

· 근로자 1명당 최대 3개의 직종 입력 가능

· 분류 세분화를 위해 대분류-중분류-소분류-세분류 단계마다 개별 모델 적용 가능

ㅇ 전문가 검토

· AI 분류 결과에 대해 학회 등 전문가 집단 심층 검토 실시 및 오류사항 수정

ㅇ AI 모델링 및 시각화

· 전처리 데이터 및 소스코드 정보 등 사항을 별도 납품

수행 방법

ㅇ 용역수행 방안에 대한 착수계획서를 제출하고, 공단 담당자의 사전검토 및 승인 후 사업 수행

ㅇ 필요 시 용역수행 착수계획서 관련 전문가 검토회의 별도 추진 가능

주요 산출물

ㅇ AI 모델링 및 시각화 자료

ㅇ 전처리 데이터 및 소스코드 정보

ㅇ 직종 재분류 데이터


(위 사업내용은 AI 요약과 연구팀 담당자의 검토를 거쳐 작성하였음)

관련정보

1. KOS 메타정보 - 현행 KOS: 한국고용직업분류

- 관련KOS(국내): 한국고용직업분류표


2. 결과보고서

- (없음)

3. 관련 RFP

- (없음)

분류정보

BRM I001 사회복지>고용노동
KDC6 321 경제각론
DDC23 331 Labor economics
ILC2 uatbp employment; wage labour; job; occupation


외부링크