한국고용직업분류 - 편집 역사

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2024-10-11T07:48:57Z

@@ 10번째 줄: / 10번째 줄: @@
 |data4 =
 |label5 = 발행기관
-|data5 = [https://www.keis.or.kr/ 한국고용정보원]<br>[https://kostat.go.kr/ansk/ 통계청]
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-[[파일:(20241216) 통계분류포털 - 한국고용직업분류 경로.png|섬네일|[http://kssc.kostat.go.kr/ksscNew_web/kssc/main/main.do?gubun=1 통계분류포털] - 한국고용직업분류 경로(20241216)]]
+[[파일:(20241216) 통계분류포털 - 한국고용직업분류 경로.png|섬네일|[https://kssc.mods.go.kr:8443 통계분류포털] - 한국고용직업분류 경로(20241216)]]
-[[파일:(20241010) 통계분류포털 - 사회분류 - 특수분류 - 한국고용직업분류 - 소개.png|섬네일|[http://kssc.kostat.go.kr/ksscNew_web/kssc/main/main.do?gubun=1 통계분류포털] - 한국고용직업분류(20241010)]]
+[[파일:(20241010) 통계분류포털 - 사회분류 - 특수분류 - 한국고용직업분류 - 소개.png|섬네일|[https://kssc.mods.go.kr:8443 통계분류포털] - 한국고용직업분류(20241010)]]
 ==KOS 소개==
@@ 110번째 줄: / 110번째 줄: @@
 |}
 ==관련정보==
 <big>'''법령'''</big>
-*[https://www.law.go.kr/법령/고용정책%20기본법 고용정책 기본법]
+* [https://www.law.go.kr/법령/고용정책기본법/(20240109,19965,20240109)/제15조 고용정책 기본법 제15조(고용ㆍ직업 정보의 수집ㆍ관리)] [법률 제19965호]
-*[https://www.law.go.kr/행정규칙/한국고용직업분류/(2017-72,20171220) 한국고용직업분류](행정규칙)
+*[https://www.law.go.kr/행정규칙/한국고용직업분류/(2017-72,20171220) 한국고용직업분류](행정규칙) [고용노동부고시 제2017-72호]
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 ==같이보기==
-* [[한국표준직업분류]]
+*[[한국표준직업분류]]
-* [[NCS 분류]]
+*[[NCS 분류]]
 ==외부링크==
-* [http://bartoc.org/en/node/20094 BARTOC Korean Employment Classification of Occupations]
+*[http://bartoc.org/en/node/20094 BARTOC Korean Employment Classification of Occupations]
-* [https://kssc.kostat.go.kr:8443/ksscNew_web/kssc/common/ClassificationContent.do?gubun=1&strCategoryNameCode=038&categoryMenu=007&addGubun=no 통계분류포털]
+*[https://kssc.mods.go.kr:8443 통계분류포털]
-* [https://kssc.kostat.go.kr:8443/ksscNew_web/kssc/common/ClassificationContent.do?gubun=1&strCategoryNameCode=038&categoryMenu=007&addGubun=no 통계분류포털 한국고용직업분류 해설서]
+*[https://kssc.mods.go.kr:8443/ksscNew_web/kssc/common/ClassificationContent.do?gubun=1&strCategoryNameCode=038&categoryMenu=007&addGubun=no 통계분류포털 한국고용직업분류 해설서]
 [[category:지식조직체계]]

@@ 120번째 줄: / 120번째 줄: @@
 *[[직업관련 특수분류 운영 개선 및 개정 연구사업]] (RFP-2-111)
 *[[AI를 활용한 특수건강진단 직종 재분류 용역]](RFP-3-102)
-*[[미디어:장애인_고용컨설팅_포털_콘텐츠_수집,_분류_2차_연구_용역.pdf|장애인 고용컨설팅 포털 콘텐츠 수집, 분류 2차 연구 용역]](RFP-3-092)
+*[[장애인 고용컨설팅 포털 콘텐츠 수집, 분류 2차 연구 용역]](RFP-3-092)
 ==분류정보==

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 |data8 = 분류체계
 |label9 = BARTOC
 |data9 = https://bartoc.org/en/node/20094
 }}
 [[파일:(20241216) 통계분류포털 - 한국고용직업분류 경로.png|섬네일|[http://kssc.kostat.go.kr/ksscNew_web/kssc/main/main.do?gubun=1 통계분류포털] - 한국고용직업분류 경로(20241216)]]

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 |data5 = [https://www.keis.or.kr/ 한국고용정보원]<br>[https://kostat.go.kr/ansk/ 통계청]
 |label6 = 발행연도
-|data6 = 2018
+|data6 = 2000
 |label7 = 제공형식
 |data7 = 온라인(Online)

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 |-
 ![[:분류:BRM|BRM]]
-| colspan="2" |[[:분류:사회복지-고용노동(BRM)|사회복지-고용노동]]
+|[[:분류:I001(BRM)|I001]]||사회복지>고용노동
 |-
 ![[:분류:KDC|KDC6]]
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 [[Category: 331(DDC)]]
 [[Category: uatbp(ILC)]]
+[[Category: I001(BRM)]]

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 {{infobox
 |title = [[한국고용직업분류]]
-|label1 = 국문명
+|label1 = 국문제목
 |data1 =
-|label2 = 영문명
+|label2 = 영문제목
 |data2 = [[Korean Employment Classification of Occupations]]
 |label4 = 저자
 |data4 =
-|label5 = 발행처
+|label5 = 발행기관
 |data5 = [https://www.keis.or.kr/ 한국고용정보원]<br>[https://kostat.go.kr/ansk/ 통계청]
-|label6 = 발행년
+|label6 = 발행연도
 |data6 = 2018
 |label7 = 제공형식
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 |data9 =https://bartoc.org/en/node/20094
 }}
-[[파일:(20241010) 통계분류포털 - 사회분류 - 특수분류 - 한국고용직업분류 - 소개.png|섬네일|통계분류포털 - 한국고용직업분류(20241010)]]
+[[파일:(20241216) 통계분류포털 - 한국고용직업분류 경로.png|섬네일|[http://kssc.kostat.go.kr/ksscNew_web/kssc/main/main.do?gubun=1 통계분류포털] - 한국고용직업분류 경로(20241216)]]
 ==KOS 소개==
-'''한국고용직업분류'''(Korean Employment Classification of Occupations, '''KECO''')는 노동시장 상황과 수요, 현실적 직업구조 등을 반영하여 직무를 체계적으로 분류한 것이다. 이는 고용 관련 행정 DB나 통계조사자료의 결과를 집계하고 비교하기 위한 통계 목적으로 활용되고 있다. 또한 공공 부문의 취업알선 업무에 활용되며 (한국고용직업분류를 취업알선에 맞게 확장하여 '취업알선직업분류' 로 활용 중), 국가직무능력표준(NCS), 직업훈련, 국가기술자격, 직업정보의 제공, 진로지도 등 고용 실무 전반의 기본 분류 틀로 활용되고 있다.
+'''한국고용직업분류'''(Korean Employment Classification of Occupations, '''KECO''')는 노동시장 상황과 수요, 현실적 직업구조 등을 반영하여 직무를 체계적으로 분류한 것이다. 이는 고용 관련 행정 DB나 통계조사자료의 결과를 집계하고 비교하기 위한 통계 목적으로 활용되고 있다. 또한 공공 부문의 취업알선 업무에 활용되며 (한국고용직업분류를 취업알선에 맞게 확장하여 '취업알선직업분류' 로 활용 중), [[NCS 분류|국가직무능력표준(NCS)]], 직업훈련, 국가기술자격, 직업정보의 제공, 진로지도 등 고용 실무 전반의 기본 분류 틀로 활용되고 있다.
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 |-
 |'''0. 경영․사무․금융․보험직'''
-| 3
+|3
 |18
 |70
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 |1
 |6
-|24
+| 24
 |-
 |'''8. 설치․정비․생산직'''
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 |'''9. 농림어업직'''
 |1
-| 5
+|5
 |13
 |-
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-== 관련정보 ==
+==관련정보==
-<big>'''1. 제안요청서'''</big>
+<big>'''1. 법령'''</big>
-* [[직업관련 특수분류 운영 개선 및 개정 연구사업]]
+*[https://www.law.go.kr/법령/고용정책%20기본법 고용정책 기본법]
-* [[AI를 활용한 특수건강진단 직종 재분류 용역]]
+*[https://www.law.go.kr/행정규칙/한국고용직업분류/(2017-72,20171220) 한국고용직업분류](행정규칙)
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 {| class="wikitable"
 |-
-! [[:분류:BRM|BRM]]
+![[:분류:BRM|BRM]]
-| colspan="2" | [[:분류:사회복지-고용노동(BRM)|사회복지-고용노동]]
+| colspan="2" |[[:분류:사회복지-고용노동(BRM)|사회복지-고용노동]]
 |-
-! [[:분류:KDC|KDC6]]
+![[:분류:KDC|KDC6]]
-| [[:분류:321(KDC)|321]] || 경제각론
+|[[:분류:321(KDC)|321]]||경제각론
 |-
-! [[:분류:DDC|DDC23]]
+![[:분류:DDC|DDC23]]
-| [[:분류:331(DDC)|331]] || Labor economics
+|[[:분류:331(DDC)|331]]||Labor economics
 |-
 ![[:분류:ILC|ILC2]]
-| [[:분류:uatbp(ILC)|uatbp]] || employment; wage labour; job; occupation
+|[[:분류:uatbp(ILC)|uatbp]]||employment; wage labour; job; occupation
 |}
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 ==같이보기==
-* [[한국표준직업분류]]<br />
+*[[한국표준직업분류]]
 ==외부링크==
-* [http://bartoc.org/en/node/20094 BARTOC]
+*[http://bartoc.org/en/node/20094 BARTOC Korean Employment Classification of Occupations]
-* [https://kssc.kostat.go.kr:8443/ksscNew_web/kssc/common/ClassificationContent.do?gubun=1&strCategoryNameCode=038&categoryMenu=007&addGubun=no 통계분류포털]
+*[https://kssc.kostat.go.kr:8443/ksscNew_web/kssc/common/ClassificationContent.do?gubun=1&strCategoryNameCode=038&categoryMenu=007&addGubun=no 통계분류포털]
+*[https://kssc.kostat.go.kr:8443/ksscNew_web/kssc/common/ClassificationContent.do?gubun=1&strCategoryNameCode=038&categoryMenu=007&addGubun=no 통계분류포털 한국고용직업분류 해설서]
 [[category:지식조직체계]]

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 <big>'''2. 관련법령'''</big>
 * [https://www.law.go.kr/법령/고용정책%20기본법 고용정책 기본법]
-* (행정규칙)[https://www.law.go.kr/행정규칙/한국고용직업분류/(2017-72,20171220) 한국고용직업분류]
+* [https://www.law.go.kr/행정규칙/한국고용직업분류/(2017-72,20171220) 한국고용직업분류](행정규칙)