직업분류 고도화를 위한 직업정보 프레임워크 연구 사업

사업개요

사업명

사업 세부목적

ㅇ ISCO-28 개정안에 따른 대분류 등 전면 개정을 위해 직업분류 편제기준인 직능유형 프레임워크 구축 및 구성요소 마련
ㅇ 일정한 기준에 따라 직업별 특성과 요구조건 등을 구분할 수 있는 직업정보 DB 구축 기반 마련

사업기간 및 예산

- 사업기간 : 계약체결일로부터 8개월

- 소요예산 : 65,000천원

과업 내용

ㅇ 한국표준직업분류 기반 직업정보 프레임워크 구축

- 직업별 핵심 직무를 표준화한 직무기술 정의서 작성
- 직무 요소를 공통 기준으로 구조화하여 직업 간 비교 가능성 확보

ㅇ 직능유형 구성요소 도출 및 체계 설계

- 국내·외 직업분류 및 직업정보 체계 사례 조사·분석
- 직무, 지식, 기술, 능력 등 차원별 구성요소 정의 및 적용 가능성 검토

ㅇ 직업정보 프레임워크 구조적 틀 마련

- 한국표준직업분류 체계에 기반한 차원별 직능유형 구성요소 도입
- 행정·정책 활용이 가능한 프레임워크 설계

ㅇ 시뮬레이션 및 검증

- 중분류 일부 대상 시범 적용 및 적정성 검증
- 전문가 검토를 통한 구성요소 보완 및 조정

수행 방법

ㅇ 국내·외 직업분류 및 직업정보 시스템 사례 조사·분석

- O*NET, KNOW 등 주요 직업정보 체계 비교 분석

ㅇ 직무기술 정의 및 표준화 작업 수행

- 직업별 업무 내용 분석 및 공통 기준에 따른 구조화

ㅇ 전문가 협업 및 의견 수렴

- 청내·외 전문가 및 실무자와 협업·토론 수행
- 자문회의 및 평가회의를 통한 단계별 검증

ㅇ 시뮬레이션 기반 검증

- 중분류 직업군 대상 시범 적용 및 결과 분석
- 검토 결과 반영하여 프레임워크 보완

주요 산출물

ㅇ 직업별 직무기술 정의서

ㅇ 직능유형 구성요소 및 차원 정의 체계

ㅇ 직업정보 프레임워크 구조 설계안

ㅇ 시뮬레이션 결과 및 검증 보고서

ㅇ 최종 연구보고서 및 정책 활용 방안

(위 사업내용은 AI 요약과 연구팀 담당자의 검토를 거쳐 작성하였음)

BRM	I001	사회복지>고용노동
KDC	321	경제각론
DDC	331	Labor economics
ILC	uatbp	employment; wage labour; job; occupation