전문·기술인적자원분류 편집하기
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− | '''전문ㆍ기술인적자원분류'''(Human Resources in Science and Technology, '''HRST''')는 지식기반경제에서 전문지식과 기술력 있는 인력활용이 중요한 문제로 대두되어 통계청에서 2000년에 개발하였다. 국제표준직업분류('08)와 한국표준직업분류('07)가 개정됨에 따라 전문ㆍ기술인적자원분류도 개정이 필요하여 2008년 12월에 | + | '''전문ㆍ기술인적자원분류'''(Human Resources in Science and Technology, '''HRST''')는 지식기반경제에서 전문지식과 기술력 있는 인력활용이 중요한 문제로 대두되어 통계청에서 2000년에 개발하였다. 국제표준직업분류('08)와 한국표준직업분류('07)가 개정됨에 따라 전문ㆍ기술인적자원분류도 개정이 필요하여 2008년 12월에 개정되었다. 한국표준직업분류가 제7차 개정됨에 따라 전문ㆍ기술인적자원분류도 2018년 6월에 제2차 개정되었다. |
== 작성근거 == | == 작성근거 == |